個人情報保護方針(プライバシーポリシー)
1. 当社の個人情報の取り扱い
個人情報の取り扱いは、当社の個人情報保護方針に基づいて行われます。2. 個人情報とは
個人情報とは、個人に関する情報であって、その情報を構成する記述等により特定の個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザー個人を識別できるものも個人情報に含みます。3. 個人情報収集の利用目的について
取得した個人情報は、利用目的を別途通知等する場合を除き、あらかじめ明示した利用目的の範囲内で使用するものとします。個人情報の利用目的については、次のとおりです。- ・ユーザーへの求人情報・求人企業情報の提供
- ・ユーザーの承諾に基づく、求人企業への情報開示・提供
- ・ユーザーへのサービスの提供と、会員サービス利用時の個人認証
- ・ユーザーの承諾に基づく、メールマガジンや各種情報の配信、発送
- ・モニターおよびコンテンツ制作のための取材対象者の募集
- ・アンケートの実施および統計データの生成・開示
- ・ユーザーの求職活動における状況のヒアリング・支援・アドバイス
- ・ユーザーの問い合わせに対する回答
- ・お取引先の採用業務代行
- ・掲載企業からのスカウト
- ・展示会、セミナーの開催およびご案内お問合せ、苦情および相談への対応
- ・その他サービスの提供にあたり必要な情報を利用する目的
4. 個人情報の管理
個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等の予防ならびに是正に関しては、技術面及び組織面において安全対策を継続的に講じて、お客様の個人情報保護に努力してまいります。5. 個人情報利用の制限
当社は取得時の利用目的を超えた個人情報の利用はせず、本人の同意なくして第三者に提供することをいたしません。ただし、次の場合はこの限りではありません。- (1)法令に基づく場合
- (2)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
- (3)当社が行う業務の全部または一部を第三者に委託する場合
- (4)当社に対して秘密保持義務を負う者に対して開示する場合
- (5)個人情報保護法その他の法令により認められた場合
6. 個人情報を保護するための体制
当社では、代表取締役が個人情報保護責任者を務めるものとし、代表取締役が指名する情報セキュリティ担当とともに個人情報の取り扱いに関する方針を決定し、運用状況を確認しています。また、従業員に対し、個人情報保護に関する研修を行っています。7. プライバシーポリシーの更新
当社は、運用上の理由などにより本ポリシーを変更する場合があります。重要な変更がある場合には本サービスサイトもしくは当社コーポレートサイト上で告知を行いますので、都度ご確認くださいますようお願いいたします。ただし、法令上ユーザーの同意が必要となるような内容の変更の場合は、当社所定の方法でユーザーの同意を得るものとします。2014年10月1日制定
2017年5月8日改定
2018年5月23日改定