使用者使用規則

 本使用規則(下稱“本規則”)規定了本服務的提供條件以及本公司與註冊用戶之間的權利義務關係。使用本服務前,您需要閱讀本規則的全文並同意本規則。

第1條 / 適用

 本規則的目的是規定本服務的提供條件以及本公司與註冊使用者之間本服務使用相關權利義務關係,適用於對註冊用戶與本公司之間本服務使用相關的所有關係。
 本公司在本公司網站上登載的本服務使用相關制度等構成本規則的一部分。
 本規則的內容與上述制度及其他本規則之外的本服務說明等不一致時,以本規則的規定為準。

第2條 / 定義

  •  本規則中使用的用語具有以下各項規定的含義。
  • (1) “服務使用合約”是指本規則以及本公司與註冊使用者之間簽訂的本服務的使用合約。
  • (2) “智慧財產權”是指著作權、專利權、實用新型、外觀設計權、商標權及其他智慧財產權(包括取得這些權利,或進行有關這些權利的註冊等申請權利。)。
  • (3) “投稿資料”是指註冊使用者使用本服務進行投稿或發送的內容(包括但不限於文章、圖片、動畫及其他資料。)。
  • (4) “本公司”是指RyukyuInteractive, Inc.
  • (5) “本公司網站”是指網域名稱為“【https://global.jobantenna.com】”的本公司營運網站(無論出於任何理由,當本公司網站的網域名稱或内容有變更時,包括變更後的網站。)。
  • (6) “註冊用戶”是指依據第3條(註冊),作為本服務的使用者而註冊的個人。
  • (7) “本服務”是指由本公司提供的【JOB ANTENNA GLOBAL】網站招聘資訊服務綜合網站以及該網站附帶的本公司向會員提供訊息及其他轉換工作服務的總稱(無論出於任何理由,當服務的名稱或內容有變更時,包括變更後的服務。)。
  • (8) “挖角”是指招聘企業或轉換工作仲介人瀏覽註冊使用者在本服務註冊個人資訊之中除了姓名、假名注音、地址、電話號碼、電子郵箱地址、出生年月日欄等本公司指定為非公開資訊以外的資訊,當判斷該註冊用戶符合招聘企業的招聘條件時,發送記載有招聘資訊的邀請信的加選服務。
  • (9) “招聘企業”是指與本公司簽訂有挖角相關合約的單位或簽訂有人才介紹相關合約的單位中,向設置為接受挖角的註冊使用者發送企業招聘資訊的單位。
  • (10) “轉換工作仲介人”是指包括與本公司簽訂有挖角相關合約的單位及轉換工作仲介人中的獵人頭個人,無論有無在本公司網站上登載招聘資訊,從事收費職業介紹業務的單位。
    已註冊的收費職業介紹單位
    •  RyukyuInteractive, Inc.
    •  沖繩縣宜野灣市大山3-11-32
    •  法定代表人 臼井隆秀
    •  許可號47-YU-300098

第3條 / 註冊

  • 1. 希望使用本服務者(下稱“希望註冊者”。),透過同意遵守本規則並按本公司規定的方法向本公司提供本公司規定的資訊(下稱“註冊事項”。),可向本公司申請註冊使用本服務。
  • 2. 本公司將依據本公司的準則,對依據第1款申請註冊的希望註冊者(下稱“申請註冊者”。)判斷可否註冊,本公司同意註冊時,將通知申請註冊者。在本公司發出本款所述的通知時,申請註冊者視為註冊用戶的註冊完成。
  • 3. 在前款規定的註冊完成時,註冊用戶與本公司之間的服務使用合約訂立,從此註冊使用者可依據本規則使用本服務。
  • 4. 在前款規定的註冊完成時,視為已依據職業安定法第5條進行求職申請和求職受理。
  • 5. 申請註冊者有以下任一項情況時,本公司可能會拒絕註冊及再註冊,且不承擔相關理由的任何告知義務。
    (1) 向本公司提供註冊事項的全部或部分有虛假、誤填或漏填時;
    (2) 屬於未成年者、成年被監護人、被保佐人或被輔助人,且未得到法定代理人、監護人、保佐人或輔助人同意時;
    (3) 本公司認為屬於反社會勢力等(是指暴力團、暴力團成員、右翼團體、反社會勢力、其他類似者。下同。),或透過提供資金或其他方式配合或參與反社会勢力等維持、營運或經營,與反社会勢力等有交流與參與時;
    (4) 本公司認為希望註冊者過去曾違反本公司合約或與其有關時;
    (5) 被採取過第10條規定的措施時;
    (6) 本公司認為不適合註冊的其他情況

第4條 / 註冊事項的變更

  • 註冊事項有變更時,註冊用戶必須按照本公司規定的方法,及時向本公司通知變更事項。

第5條 / 密碼和使用者ID的管理

  • 1. 註冊用戶應自行負責妥善管理和保管有關本服務的密碼和使用者ID,不得交由第三者使用,也不得進行出借、轉讓、過戶、買賣等。
  • 2. 由於密碼或使用者ID的管理不善、使用過失、第三者使用等原因造成的損失責任由註冊用戶承擔,本公司不負任何責任。

第6條 / 本服務的內容

  • 本公司在本服務中提供以下各項規定的功能。
  • (1) 閱覽包括招聘企業在內的單位(下稱“招聘單位”)投稿資料的功能
  • (2) 與招聘單位進行溝通的功能
  • (3) 接受招聘單位挖角的功能
  • (4) 接受收費職業介紹單位挖角的功能
  • (5) 上述各項的其他相關功能

第7條 / 費用及支付方式

  • 本服務為免費使用。但是,可能會另外發生本公司規定且在本公司網站上登載的使用費。遇此情況,應按照本公司指定的支付方式向本公司支付。

第8條 / 禁止事項

  • 註冊使用者在使用本服務的過程中,不得做出屬於或本公司認為屬於以下任一項的行為。
  • (1) 違法行為或犯罪行為的相關行為;
  • (2) 對本公司、本服務的其他使用者或其他第三者的欺詐或威脅行為;
  • (3) 違反公序良俗的行為;
  • (4) 對本公司、本服務的其他使用者或其他第三者的智慧財產權、肖像權、隱私權、名譽及其他權利或利益構成侵害的行為;
  • (5) 透過本服務,向本公司或本服務的其他使用者發送屬於或本公司認為屬於以下各項的資訊;
    (a) 含有過度暴力或殘忍表現的資訊;
    (b) 含有電腦病毒及其他有害電腦程式的資訊;
    (c) 含有損毀本公司、本服務的其他使用者或其他第三者信譽的表現資訊;
    (d) 含有過度猥褻表現的資訊;
    (e) 含有教唆歧視的表現的資訊;
    (f) 含有教唆自殺、自殘行為的表現的資訊;
    (g) 含有教唆違法使用毒品的表現的資訊;
    (h) 含有反社會表現的資訊;
    (i) 連環信等要求向第三者擴散的資訊;
    (j) 含有令他人不悅的表現的資訊;
    (k) 以想接觸不認識的異性為目的的資訊。
  • (6) 造成本服務網路或系統等負載過度的行為;
  • (7) 可能妨礙本服務營運的行為;
  • (8) 非法訪問或試圖非法訪問本公司網路或系統等行為;
  • (9) 假冒第三者的行為;
  • (10) 使用本服務的其他使用者的ID或密碼的行為;
  • (11) 未事先得到本公司的同意,在本服務上做宣傳、廣告、勸誘或營業行為;
  • (12) 收集本服務的其他使用者的資訊;
  • (13) 對本公司、本服務的其他使用者或其他第三者造成不利、損失、不悅的行為;
  • (14) 為反社會勢力等提供利益;
  • (15) 以想接觸不認識的異性為目的的行為;
  • (16) 直接或間接引起或容易引起上述各項行為的行為;
  • (17) 本公司認為不當的其他行為。

第9條 / 本服務的停止等

  • 1. 當發生以下任一項時,本公司可在不事先通知註冊使用者的情況下,停止或中斷提供本服務的全部或部分。
  • (1) 緊急進行有關本服務的電腦系統檢修作業時;
    (2) 由於電腦、通信線路等事故而停止時;
    (3) 由於地震、打雷、火災、風水災、停電、自然災害等不可抗力而造成本服務無法繼續營運時;
    (4) 本公司認為需要停止或中斷的其他情況。
  • 2. 對本公司依據本條採取措施而造成註冊用戶的損失,本公司不負任何責任。

第10條 / 權利歸屬

  • 1. 有關本公司網站和本服務的智慧財產權均歸本公司或本公司的授權人所有,依據本規則授權使用本服務,並不表示可以許可使用關於本公司網站或本服務的本公司或本公司授權人的智慧財產權。
  • 2. 註冊用戶向本公司聲明和保證:對投稿資料自行擁有投稿或發送的合法權利,且投稿資料不會對第三者的權利造成侵害。
  • 3. 註冊使用者向本公司授予對投稿資料進行全球非獨占無償的可再許可且可轉讓的使用、複製、發放、衍生作品、標示及執行的許可。並向其他註冊使用者授予使用本服務對註冊使用者投稿或發送的投稿資料進行使用、複製、發放、衍生作品、標示及執行的非獨占許可。
  • 4. 註冊用戶同意不對本公司及本公司權利的繼承人或被授權人行使精神權利。

第11條 / 註銷等

  • 1. 註冊使用者有以下任一項情況時,本公司可在不事先通知或催告的情況下,將投稿資料刪除或暫停該註冊使用者使用本服務,或消除註冊使用者註冊,或解除服務使用合約。
    (1) 違反本規則的任何條款時;
    (2) 查明註冊事項與事實不符時;
    (3) 停止支付或無力支付,或申請進入破產手續、民事重組手續、公司重整手續、特別清算或類似手續時;
    (4) 不使用本服務達6個月以上時;
    (5) 對本公司提出的諮詢或其他請求答覆的聯絡無答覆超過14天時;
    (6) 符合第3條第4款各項時;
    (7) 本公司認為不適合使用本服務、作為註冊使用者進行註冊或繼續服務使用合約的其他情況;
  • 2. 發生前款任一項時,註冊用戶對本公司承擔所有債務的期限利益即告喪失,必須立即向本公司支付所有債務。
  • 3. 對本公司依據本條所作行為造成註冊用戶的損失,本公司不負任何責任。

第12條 / 退會

  • 1. 註冊用戶可按照本公司規定的方法,通知本公司從本服務退會並將自有的註冊用戶註銷。
  • 2. 如果在退會時對本公司負有債務,註冊用戶對承擔所有債務的期限利益即告喪失,必須立即向本公司支付所有債務。
  • 3. 退會後的使用者資訊的處理,依據第15條的規定。

第13條 / 本服務內容的變更和終止

  • 1. 本公司可根據本公司的情況,對本服務進行內容變更或終止提供。本公司在終止提供本服務之前,應事先通知註冊用戶。
  • 2. 對本公司依據本條採取措施造成註冊用戶的損失,本公司不負任何責任。

第14條 / 不保證和免責

  • 1. 本公司不作以下任何保證:本服務符合註冊使用者的特定目的;具有期望的功能、商品價值、正確性和有用性;註冊使用者使用本服務符合註冊使用者所適用的法規或業界團體的內部規則等;不會發生問題。
  • 2. 對由於本公司提供本服務的中斷、停止、終止、不能使用或變更、註冊使用者向本服務發送的訊息或資訊被刪除或遺失、取消註冊使用者的註冊、使用本服務中的註冊資料遺失或機器故障或損傷及其他本服務原因造成註冊使用者的損失(下稱“用戶損失”。),本公司不負任何賠償責任。
  • 3. 即使本公司因故承擔責任,本公司對用戶損失所負有的賠償責任不超過過去12個月來註冊用戶向本公司支付的費用總額,此外,對附帶損失、間接損失、特別損失、將來損失及可得利益損失不負賠償責任。
  • 4. 對註冊用戶與其他註冊用戶或第三者之間透過本服務或本公司網站而產生的交易、聯絡、糾紛等,本公司不負任何責任。

第15條 / 保密

  • 對本公司透過本服務向註冊使用者公開並要求保密的非公知資訊,除非事先得到本公司的書面同意,否則註冊用戶應予以保密。

第16條 / 使用者資訊的處理

  • 1. 本公司對註冊用戶的使用者資訊處理詳見本公司隱私政策的規定,註冊用戶同意本公司依據隱私政策對註冊用戶的使用者資訊進行處理。
  • 2. 本公司可採用無法識別個人的方式,酌情使用和公開註冊用戶向本公司提供的資訊和資料等作為統計學資訊,註冊使用者對此無異議。

  • 【關於使用Cookie資料之活動紀錄的處理方式】
    本公司會使用Cookie資料,取得連接本站之用戶所瀏覽的頁面、使用時段等活動紀錄資料。收集而得的活動紀錄資料,將運用於保護用戶隱私、提升便利性、發送廣告以及取得統計數據。此類數據均為匿名,並不包含姓名、地址、出生年月日等個人資訊。
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    此外,若欲停用Cookie資料,請連結各合作公司的選擇退出頁面(opt out page),並依程序停用Cookie。另外,若使用者本身欲拒絕接受Cookie資料,或接到Cookie資料時欲顯示警告提醒,可變更瀏覽器之設定(詳情請參閱所使用的瀏覽器說明)。但倘若用戶拒絕接受Cookie資料時,本服務之部分功能可能將無法使用。
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    https://www.google.com/intl/zh-TW/policies/privacy/

第17條 / 本規則等的變更

  • 本公司可對本規則進行變更。本公司對本規則進行變更後,應向註冊用戶通知變更内容,變更内容通知後,如果註冊用戶使用本服務或未在本公司規定的期限內辦理註銷手續,則視為註冊用戶同意本規則變更。

第18條 / 聯絡/通知

  • 有關本服務的諮詢及註冊使用者對本公司的聯絡或通知,以及有關本規則的變更通知及本公司對註冊用戶的聯絡或通知,應按照本公司規定的方法進行。

第19條 / 服務使用合約的地位轉讓等

  • 1. 註冊用戶未事先得到本公司的書面同意,不得將服務使用合約的地位或基於本規則的權利或義務對第三者進行轉讓、轉移、提供擔保及其他處置。
  • 2. 本公司將有關本服務的業務轉讓給其他公司時,可隨該業務轉讓將服務使用合約的地位、基於本規則的權利、義務及註冊用戶的註冊事項和其他客戶資訊轉讓給該業務轉讓的受讓人,註冊用戶已在本款中同意轉讓。此外,本款規定的業務轉讓不只限正常的業務轉讓,還包括公司分割及其他業務轉移的所有情況。

第20條 / 可分離性

  • 即使本規則的任何條款或其一部分依據消費者合約法及其他法規被判為無效或不能執行,本規則的其餘規定以及被判斷部分無效或不能執行的規定的其餘部分仍繼續具有完整效力。

第21條 / 準據法及管轄法院

  • 1. 本規則和服務使用合約依據日本國法律。
  • 2. 對本規則或服務使用合約引起或相關的所有糾紛,以本公司總部所在地的管轄法院作為第一審專屬規則管轄法院。
附則
2014年10月1日制訂
2017年4月27日修訂
2017年11月9日修訂